2008-12-25 08:29:26
Kolega z pracy postanowił po dwóch latach skorzystać wreszcie z urlopu. Jest trochę pracoholikiem, ale trzeba też przyznać, że praca w naszej firmie wymaga wielu poświęceń. Przynosi dużo satysfakcji i przyzwoite pieniądze, ale jest dość stresująca, a to wyczerpuje na dłuższą metę. Kolega chyba został zmuszony do wybrania urlopu przez żonę, która dość już miała pustego domu, późnych powrotów męża i zero wspólnie spędzanego czasu. Chyba nie tak wyobrażała sobie małżeństwo. Tym razem jednak mój kolega sam poczuł, że dzieje się z nim coś niedobrego. Miał problemy z koncentracją, sporo schudł, dokuczały mu bóle głowy. Postanowił odpocząć dwa tygodnie i odnowić relacje rodzinne, które zamierały ostatnimi czasy. Tego dnia przyszedł do pracy i od razu zapytał mnie, czy korzystałam kiedyś z usług takich biur podróży jak
Itaka,
Scan Holiday, czy
Activeholidays. Przyznałam nie bez odrobiny wstydu, że nie....
2008-10-29 08:35:19
Co raz popularniejszą metodą motywowania pracowników do rzetelniejszej pracy sa wyjazdy typu
incentive travel. Idea tego typu wyjazdów przyszła do nas z zachodu i sprawdza się najczęsciej w wielkich firmach - koncernach. Wyjazdy
incentive travel przeznaczone są dla najlpeszych pracowników danej firmy (takowi wiedzą, że wciaż są obserwowani i że walczą o możliwość wyjazdu), ale nie tylko dla nich. Na wyjazdy
incentive travel jeżdżą tez najlpesi klienci, partnerzy biznesowi firmy. Są to zatem
wyjazdy integracyjne - integrują władze firmy z jej pracownikami, ale też wszystkich pracowników z kontrahentami. Takie
wyjazdy firmowe są świetną okazją do poznania znajomych z pracy na innej - przyjacielskiej - stopie. W czasie pracy najczęsciej brakuje czasu na kontakty towarzyskie -
wyjazdy firmowe służą...